Sairauspoissaolot ja varhainen tuki

Sairauspoissaolojen seuranta auttaa tunnistamaan tilanteet, joissa on syytä käydä varhaisen tuen eli puheeksioton keskustelu. Seuranta koskee henkilön omia sairauspoissaoloja. Lapsen sairaus lasketaan erikseen omaan lukuunsa eikä laukaise varoitusta.

Seuranta yleiskatsauksessa

HR-yleiskatsauksen Sairauspoissaolot-kortti näyttää viimeisen 12 kuukauden tilanteen henkilöittäin: sairauspäivien määrän palkkina sekä jaksojen lukumäärän. Jos yhdelläkin henkilöllä ohjeellinen raja ylittyy, kortin yläreunaan nousee punainen varoitusbanneri, ja kyseiset henkilöt on merkitty varoituskuvakkeella ja punaisella.

Seuranta henkilön HR-sivulla

Henkilön HR-sivulla on oma Sairauspoissaolot-osio, joka näyttää:

• Omat jaksot (90 pv) — omien sairausjaksojen määrä rullaavan 90 päivän sisällä.
• Omat sairauspäivät (12 kk) — omien sairauspäivien yhteismäärä rullaavan 12 kuukauden sisällä.
• Lapsen sairaus (12 kk) — näytetään erikseen, jos päiviä on kertynyt.

Osion alla on pylväskaavio, joka näyttää omat sairauspäivät kuukausittain viimeiseltä 12 kuukaudelta. Rajan ylittävät luvut korostuvat punaisella.

Ohjeelliset rajat ja varoitus

Seuranta perustuu kahteen ohjeelliseen (ei lakisääteiseen) rajaan:

• ≥3 sairausjaksoa 90 päivän sisällä, tai
• ≥20 sairauspäivää 12 kuukauden sisällä.

Kun jompikumpi raja ylittyy, henkilön HR-sivulle ilmestyy punainen banneri: Toistuva sairauspoissaolo — harkitse varhaisen tuen / puheeksioton keskustelua. Banneri kertoo, kumpi raja ylittyi. Jos rajat eivät ylity, näkymä muistuttaa niistä huomiotekstinä.

Rajat ovat ohjeellisia hälytyksiä keskustelun avaamiseksi, eivät automaattisia toimenpiteitä. Peruutetut ja hylätyt merkinnät eivät kerrytä lukuja. Seuranta perustuu poissaolon alkamispäivään.